Dans un contexte où les nouvelles générations sont désoeuvrées, provoquant une perte de sens et une instabilité professionnelle, une multiplication des burn-out et turn-over dans les entreprises… Dans cette agitation du monde contemporain, la connaissance profonde de soi-même et l'adaptabilité sont devenues deux compétences essentielles, plus cruciales que jamais dans nos organisations.

 

Les Natures Multiples offrent une réponse innovante à ces défis en nous invitant à explorer notre intériorité pour mieux saisir ce qui est véritablement essentiel pour chacun d'entre nous.

Réunissant les neurosciences occidentales modernes (Howard Gardner) et la sagesse millénaire orientale (Steven Rudolph), cette approche met en lumière les différentes formes d’intelligences (capacités) et les différentes formes de tendance naturelle (motivations) qui existent en chacun·e d’entre nous.

 

Quels bénéfices en attendre ? Les Natures Multiples permettent de mieux comprendre les motivations intrinsèques des collaborateurs en identifiant leurs natures dominantes. En alignant les tâches et les rôles avec les prédispositions naturelles de chacun, il est possible d'augmenter leur engagement et leur motivation.

Nous vous invitons à découvrir cette approche révolutionnaire lors de notre conférence à Lille. Rejoignez-nous pour explorer comment les Natures Multiples peuvent transformer non seulement votre manière de diriger, mais aussi l’avenir de votre entreprise.