Qu’est-ce que le GUSO ?
Qu’est-ce que le GUSO ?
Le Guichet Unique du Spectacle Occasionnel, plus souvent connu sous l’appellation GUSO, est un dispositif de gestion des cotisations sociales mis en place pour les organisateurs ponctuels d’événements.
Mis en oeuvre par Pôle Emploi, il permet de n’avoir qu’un interlocuteur pour la gestion des différentes tâches administratives, notamment liées à d’autres organismes de protection sociale comme l’URSSAF ou UNEDIC. Il intervient en aidant à l’organisateur à gérer ses déclarations, les cotisations sociales et les fiches de paie. Ainsi, il simplifie l’embauche des professionnels, qu’ils soient artistes ou techniciens, permettant le bon déroulement de l’événement.
Qui est concerné par le GUSO ?
Comme le rappelle le site du Service Public, le GUSO est un dispositif obligatoire pour l’organisateur occasionnel de spectacles. C’est le cas par exemple si une association décide de créer un spectacle unique ou ponctuel, et s’il ne s’agit pas de leur activité principale.
En clair, et comme le rappelle le site officiel du GUSO : “Il concerne tous les employeurs qui n’ont pas pour activité principale la diffusion ou la production de spectacles, l’exploitation de lieux de spectacle, de parcs de loisirs ou d’attractions”.
Autrement dit, si l’organisateur propose un spectacle mais que ce n’est pas son activité principale, il est concerné par le GUSO. Il peut s’agit de personnes physiques (commerçants, particuliers…), morales (restaurants, comités d’entreprises…) ou morales de droit public (collectivités territoriales..).
Partant du principe que le GUSO aide les organisateurs ponctuels d’événements, les personnes vivant du monde du spectacle ne sont pas concernées. Pour les artistes ou techniciens employés de manière plus récurrente, il conviendra de se référer à d’autres régimes, comme l’intermittence du spectacle, du régime des travailleurs indépendants ou du régime général de la Sécurité Sociale par exemple.
Comment bénéficier du GUSO ?
Le GUSO étant un dispositif obligatoire, il est nécessaire dans un premier temps d’adhérer au GUSO. Cela peut se faire directement depuis leur site internet. En fonction, l’organisateur doit renseigner son numéro SIRET et son code APE ou NAF. Les particuliers peuvent également entrer leur numéro de Sécurité Sociale lors de l’inscription.
Il s’agit ensuite de déclarer le ou les emploi(s) occasionnel(s), c’est-à-dire les informations relatives au technicien ou à l’artiste participant à l’événement (identité, statut, durée de la prestation, montant de la rémunération…).
Le GUSO se charge ensuite de calculer les différentes cotisations sociales, en fonction des informations renseignées précédemment. L’organisateur pourra donc directement les régler depuis le GUSO, qui reverse les sommes concernées aux dispositifs adéquats. Ainsi, l’organisateur n’a pas à reverser par lui même les différentes cotisations sociales aux différents organismes , le GUSO étant son unique interlocuteur.
Après toutes ces étapes, le GUSO établit de manière automatique les fiches de paie pour les artistes et techniciens embauchés lors de l’événement, disponibles sur le site internet du service. Il ne reste plus qu’à la télécharger et à la lui remettre.
En conclusion, le GUSO est une solution simplifiée pour les organisateurs ponctuels d'événements dans le domaine du spectacle vivant. En centralisant les démarches administratives et sociales, il facilite l'embauche d'artistes et de techniciens, contribuant ainsi au bon déroulement des événements. Pour plus d’informations concernant le GUSO, mais aussi concernant vos événements de manière générale, n’hésitez pas à contacter Billetweb ! Nous serons heureux de vous aider à la réalisation de vos événements.
