Cycles formations MANAGEMENT
Tue Oct 01, 2024 at 09:00 AM to Tue Dec 10, 2024 at 12:30 PM
Timezone : Europe/Brussels
Différent en fonction de chaque module
Cycles formations MANAGEMENT
About
Objectif :
Echanger entre gestionnaires sur la gestion de son infrastructure sportive, découvrir et appréhender de nouveaux outils et méthodes de management d’équipes, s’assurer une formation continue pour rester à jour sur les nombreuses actualités de notre secteur, obtenir un aperçu des différentes facettes managériales d’une structure sportive. Ce cycle de formation réparti en 10 matinées vous offrira un panel complet pour continuer à gérer votre infrastructure dans les meilleures conditions.
 
 
Public cible : gestionnaires d’infrastructures sportives
 
Les abonnements au cycle ne sont plus disponibles, mais vous pouvez vous inscrire à la carte aux modules suivants :
 
  1. Rentabilité d’un hall sportif polyvalent
    Date 01/10/24 de 9h à 13h
    Lieu : Piscine Poséidon à Woluwe Saint Lambert
    Formateur : Marc Gielis (ancien gestionnaire de la Forêt de Soignes) et Graziella Baradel (gestionnaire des infras sportives à Woluwé Saint-Lambert et administratrice AES)
    Objectifs : Diversifier les recettes de son infrastructures sportives pour augmenter sa rentabilité financière.
    Contenu : sources de revenus diverses et variées pour un centre sportif, activités sportives rentables, pistes de financement, management d'équipe…
     
  2. Inspection des lois sociales
    Date : 15/10/24 de 9h à 13h
    Lieu : Centre Sportif de Floreffe
    Formatrice : Karin TOUSSAINT, conseillère juridique AES-AISF
    Objectifs : Connaître les différents services d’inspection et leurs droits / Se préparer au contrôle et appréhender les risques / Passer en revue les documents sociaux à tenir à jour
    Contenu : les lois sociales, les obligations légales, les contrôles, documents…
     
  3. Gestion informatique des membres et salles
    Date : 05/11/24 de 9h à 13h
    Lieu : Centre Sportif de Braine-le-Comte
    Formateur : à déterminer
    Objectifs : Améliorer et automatiser ses procédures de réservations de salles et d’abonnements sportifs.
     
  4. Comment évaluer son personnel
    Date : 26/11/24 de 9h à 13h
    Lieu : Centre Sportif La Mosane à Jambes
    Formatrice : Karin TOUSSAINT, conseillère juridique AES-AISF
    Objectifs : Découvrir les différents types d’évaluation et leurs finalités / Comprendre les objectifs de l’évaluation, appréhender ses avantages et ses inconvénients / Se préparer à la mise en place d’un système d’évaluation et aux résistances qui pourront être rencontrées / Découvrir et travailler les outils nécessaires (notes de cadrage, entretiens…) / Connaître les ressources, services et formations utiles dans le cadre de l’évaluation du personnel.
    Contenu : La mise en place d’un système d’évaluation permet d’agir préventivement sur les problèmes inhérents à la gestion des ressources humaines mais aussi, de permettre au travailleur de recevoir un feed-back constructif sur son travail.  Durant cette formation, nous verrons ensemble comment ce dispositif peut être transposé au sein de votre établissement.
     
  5. Outils de planification de tâches
    Date : 10/12/24 de 9h à 13h
    Lieu : Bureaux de l’AES à Angleur
    Formateur : à déterminer
    Objectifs : Découvrir de nouvelles méthodes d’organisation du travail en interne.
    Contenu : Méthodologies pour planifier ses tâches et celles de son personnel, outils de gestion et planification de projets (One note, Trello…)
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Tue Oct 01, 2024 at 09:00 AM to Tue Dec 10, 2024 at 12:30 PM
Timezone : Europe/Brussels
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2024-10-01 09:00:00 2024-12-10 12:30:00 Europe/Brussels Cycles formations MANAGEMENT Reservations on : https://www.billetweb.fr/cycles-formations-management -- Objectif : Echanger entre gestionnaires sur la gestion de son infrastructure sportive, découvrir et appréhender de nouveaux outils et méthodes de management d’équipes, s’assurer une formation continue pour rester à jour sur les nombreuses actualités de notre secteur, obtenir un aperçu des différentes facettes managériales d’une structure sportive. Ce cycle de formation réparti en 10 matinées vous offrira un panel complet pour continuer à gérer votre infrastructure dans les meilleures conditions.     Public cible : gestionnaires d’infrastructures sportives   Les abonnements au cycle ne sont plus disponibles, mais vous pouvez vous inscrire à la carte aux modules suivants :   Rentabilité d’un hall sportif polyvalent Date 01/10/24 de 9h à 13h Lieu : Piscine Poséidon à Woluwe Saint Lambert Formateur : Marc Gielis (ancien gestionnaire de la Forêt de Soignes) et Graziella Baradel (gestionnaire des infras sportives à Woluwé Saint-Lambert et administratrice AES) Objectifs : Diversifier les recettes de son infrastructures sportives pour augmenter sa rentabilité financière. Contenu : sources de revenus diverses et variées pour un centre sportif, activités sportives rentables, pistes de financement, management d'équipe…   Inspection des lois sociales Date : 15/10/24 de 9h à 13h Lieu : Centre Sportif de Floreffe Formatrice : Karin TOUSSAINT, conseillère juridique AES-AISF Objectifs : Connaître les différents services d’inspection et leurs droits / Se préparer au contrôle et appréhender les risques / Passer en revue les documents sociaux à tenir à jour Contenu : les lois sociales, les obligations légales, les contrôles, documents…   Gestion informatique des membres et salles Date : 05/11/24 de 9h à 13h Lieu : Centre Sportif de Braine-le-Comte Formateur : à déterminer Objectifs : Améliorer et automatiser ses procédures de réservations de salles et d’abonnements sportifs.   Comment évaluer son personnel Date : 26/11/24 de 9h à 13h Lieu : Centre Sportif La Mosane à Jambes Formatrice : Karin TOUSSAINT, conseillère juridique AES-AISF Objectifs : Découvrir les différents types d’évaluation et leurs finalités / Comprendre les objectifs de l’évaluation, appréhender ses avantages et ses inconvénients / Se préparer à la mise en place d’un système d’évaluation et aux résistances qui pourront être rencontrées / Découvrir et travailler les outils nécessaires (notes de cadrage, entretiens…) / Connaître les ressources, services et formations utiles dans le cadre de l’évaluation du personnel. Contenu : La mise en place d’un système d’évaluation permet d’agir préventivement sur les problèmes inhérents à la gestion des ressources humaines mais aussi, de permettre au travailleur de recevoir un feed-back constructif sur son travail.  Durant cette formation, nous verrons ensemble comment ce dispositif peut être transposé au sein de votre établissement.   Outils de planification de tâches Date : 10/12/24 de 9h à 13h Lieu : Bureaux de l’AES à Angleur Formateur : à déterminer Objectifs : Découvrir de nouvelles méthodes d’organisation du travail en interne. Contenu : Méthodologies pour planifier ses tâches et celles de son personnel, outils de gestion et planification de projets (One note, Trello…) Différent en fonction de chaque module Formations AES
Formations AES
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