Dans le cadre des démarches de Qualité de Vie au Travail et l’amélioration des conditions de travail (QVCT), de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), et d’activités proposées pour le mieux-être des salariés, les entreprises recherchent de plus en plus à développer les compétences de leurs collaborateurs dans le domaine de l’inclusion et de la diversité. 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Animer un atelier de 1h30 clé en main sur la thématique de la diversité et de l'inclusion
• Savoir expliquer les enjeux et les contours de la diversité et de l’inclusion
• Transmettre une pratique sophrologique en rapport avec la thématique
• Animation d’une séquence de sophrologie (Vivance de la groupéité, en lien avec l’inclusion et de la diversité/cohésion)

PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES

Pour qui

Sophrologues souhaitant intervenir en entreprise avec des ateliers de sophrologie appliquée intégrant sophrologie, savoirs, savoir-faire et savoir-être utiles pour les entreprises et directement transposables dans le quotiden pour les participants. 

Prérequis

• Avoir fini sa formation de sophrologie
• Remarque : Il est recommandé mais pas obligatoire d’avoir fini le Niveau 1 « sophrologue intervenant bien-être au travail » auprès de l’EPSSIC  afin d’avoir développé les compétences d’andragogie, c’est-à-dire d’animation de formations pour adultes, la capacité à intégrer les 3 niveaux de savoirs nécessaires en atelier, et la sophrologie, la posture du sophrologue intervenant bien-être être au travail, le socle des compétences psycho-sociales en bien-être au travail

CONTENU DE LA FORMATION

• L’inclusion et la diversité
• Les enjeux
• Les définitions
• Différents types de discrimination
• Animation d’un atelier participatif sur la thématique en entreprise

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Odette SANGARÉ, sophrologue intervenant bien-être au travail et formateur consultant en QVCT en activité, formateur pour adulte agréée par le ministère de l’éducation.

Odette, est formée à 3 courants de sophrologie : académie de sophrologie de Paris du Dr Chené (RD1 - RD12), faculté de médecine de Saint Étienne (D.U), IFS (RNCP).

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

• Programme d’animation clé en mains remis en fin d’atelier : intégrant le contenu vue rn formation, les supports pouvant être utilisés en atelier, et la/les vivances en audio 

MODALITÉS D’ÉVALUATION 

Résultats attendus à l'issue de la formation

• Connaissances sur la thématique : savoirs, vivance de sophrologie adaptée

Modalité d'obtention

• Test de connaissances en fin de parcours

Attestation remise 

• Attestation de spécialisation « Animer un atelier bien-être au travail sur le thème de la diversité et de l’inclusion « remise à l’issue de la formation par l’Epssic. 

CAPACITÉ D'ACCUEIL

Entre 4 et 15 apprenants

ACCESSIBILITÉ

Personnes en situation de handicap : nous vous invitons à contacter Fabien ROHRBACHER (06 70 97 96 25 ou contact@epssic.com) pour nous permettre d’évaluer avec vous la possibilité d’adaptation de notre formation à vos besoins.

DURÉE DE LA FORMATION : 7 heures

TARIF : 200 EUR