Pour explorer et définir ensemble les conditions d’une auto-gouvernance fonctionnelle, notre programme en deux journées est le suivant :
- le premier jour, vous apprenez à décoder la gouvernance d’une
organisation, avec l’appui d’autres cas référents concrets, de
grilles de lecture et d’outils spécifiques.

 - le second jour, vous expérimentez – par le biais d’une simulation ludique -

des pratiques nécessaires pour créer un système de gouvernance en commun.

Nous suivons les principes de design des communs d’E. Ostrom en les rendant opérationnels.

 

A qui s'adresse cet atelier ?

Ce module est destiné aux personnes qui se questionnent au sujet de la gouvernance (prises de décision au sein des collectifs et organisations, questions de pouvoir et de sa juste distribution, effets induits des différents modes de gouvernance…) et qui souhaitent mettre en œuvre des système de gouvernance vertueux pour les collectifs et pour les personnes qui le composent : un design de la gouvernance,  des instances adaptées, des pratiques favorables, des possibles processus de mise en pratique.