La formation DS RPS vise à former les délégués syndicaux et représentants du personnel à la prévention des risques psychosociaux (RPS). En 21 heures sur 3 jours, il aborde trois thèmes principaux : 1) le lien entre travail et santé mentale, avec un rappel sur la psychopathologie au travail et le stress comme réaction physiologique ; 2) la prévention des RPS, distinguant stress organisationnel et harcèlement ; 3) les mesures spécifiques mises en œuvre chez Orange, incluant l’accord RPS, la Commission de Suivi et l’analyse du document unique d’évaluation des risques. La formation combine théorie, études de cas, quiz et supports pédagogiques, en présentiel ou distanciel