Bonjour,
Nous vous invitons à participer à notre après-midi du mardi 11 mars, entièrement dédiée à l'alternance et à la neurodiversité.
À cette occasion, nous avons le plaisir de vous convier à une demi-journée consacrée au sujet.
Nous vous proposons une après-midi sous le format d’ateliers interactifs et conviviaux d’une trentaine de minutes chacun.
Cette animation post-méridienne vous permettra de découvrir les expertises des organisateurs, d’échanger avec des pairs en toute simplicité et certainement de repartir avec de nouvelles idées !
Nous vous attendons dès 14h avec, au programme :
L'emploi avec un recrutement neuro-inclusif / Utilisation de l'intelligence artificielle inclusive (Copilot)/ Management de la neurodiversité
Mara Staub est la fondatrice et dirigeante d'Autypik, la solution de recrutement neuro-inclusive. Diagnostiquée tardivement sur le spectre autistique et TDAH, Mara a décidé de révolutionner l'emploi pour que les neuroatypiques puissent travailler sans avoir à se sur-adapter, grâce à un parcours qui allie formations aux entreprises, recrutement sur la plateforme digitale Autypik, et accompagnement post recrutement.
Lucas Akli de Digital Inclusif présentera « L'intelligence artificielle et Copilot au service de l'inclusion »
Une démonstration concrète de la façon dont l'IA inclusive de Copilot* peut vous aider, ainsi que vos équipes à améliorer leurs performances et leur inclusion.
Exemples de cas d'usage :
Résumer un document en bullet points et le faire lire par une voix de synthèse haute qualité,
Créer un article d'un intranet / post LinkedIn à partir d'un accord d'entreprise,
Avoir un coach rédactionnel à ses côtés pour tous vos écrits,
Créer une carte mentale mind mapping à votre image avec l'IA,
Générer un compte rendu de réunion prêt à l'usage en un instant.
Cécile Perret vous parlera du Management de la Neurodiversité
Dans une 1ère partie, au travers de quiz et de défis, dans un format interactif, les participants bénéficient d’informations ciblées sur la neurodiversité et s’immergent dans le quotidien des personnes neuroatypiques par le biais de mises en situation ludiques.
Dans un second temps, à partir de cas concrets, les participants verront comment le management peut être adapté pour favoriser le déploiement du potentiel des collaborateurs neuroatypiques.
« Cet évènement est destiné, en priorité, aux professionnels (RH, référents handicap, référents RSE, …). Il n’a pas vocation à se substituer à une sensibilisation de toute une équipe en entreprise. Nous nous réservons la possibilité d’annuler certaines inscriptions si ces critères n’étaient pas respectés. »
À propos de Autypik :
L'entreprise Autypik révolutionne l'emploi avec un recrutement neuro-inclusif, connectant les profils neuroatypiques (autistes, TDAH, Dys) avec des entreprises engagées, en 3 étapes :
1 - Sensibilisations à la neuroatypie pour les entreprises, formation RH & managers
2 - Recrutement sur notre plateforme digitale atypique et innovante
3 - Accompagnement post-recrutement pour manager et personne managée
À propos de Cécile Perret Conseil :
Cécile Perret Conseil est une agence d’accompagnement, de conseil et de formation dans le champ de la diversité cognitive, de la neurodiversité, auprès des particuliers, des entreprises et des organisations (associations, collectivités, …).
Nous proposons une approche scientifique de la diversité cognitive afin de lutter contre les nombreux stéréotypes et neuromythes qui circulent sur le sujet.
Notre objectif est de permettre à chaque collaborateur de pouvoir exprimer ses talents en lui proposant un environnement favorable. Pour cela, nous proposons des solutions telles que des ateliers de sensibilisation à la neurodiversité, des formations au management de collaborateurs neuroatypiques, et du job-coaching de personnes neurodiverses.
Toutes les informations sur cecileperretconseil.fr
À propos de Digital Inclusif :
Digital Inclusif est une entreprise qui utilise l’intelligence artificielle et des méthodes innovantes pour aider les talents de tous les niveaux et de toutes les situations à améliorer leur performance et leur inclusion.
Que vous soyez débutant ou expérimenté, que vous ayez des difficultés de lecture ou d’écriture ou que vous souhaitiez vous perfectionner professionnellement, Digital Inclusif vous propose un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Vous pouvez bénéficier d’une démonstration gratuite et sans engagement des applications et des logiciels basés sur l’intelligence artificielle.
Selon vos objectifs, vous pouvez également choisir parmi un panel de solutions, comme des formations de performance et d’inclusion pour vos utilisateurs finaux et vos équipes informatiques.
Digital Inclusif vous accompagne dans la réussite de vos projets de formation et d’aménagement de poste de travail.
Toutes les informations sur digitalinclusif.com