Les Portails du Leadership Holistique Inclusif
Thu May 01, 2025 at 05:30 PM to Sun Oct 19, 2025 at 03:30 PM
Timezone : Europe/Paris
Gite de groupe Val d'Orey, Grande Rue, 01260 Ruffieu, France
Les Portails du Leadership Holistique Inclusif
About
FORMATION PRESENTIELLE :
Ecole de Melchisedech Formation de leadership holistique inclusif
En 4 sessions
 
Avec Rosanna Narducci & Cyrille Chantereau : 
 
  • 1ère session : Du jeudi 1er mai 2025 arrivée à 15h30, le stage commence à 17h30 au dimanche 4 mai à 15h30.
  • 2ème session : Du dimanche 1 juin 2025 arrivée à 18h30, le stage commence en soirée au dimanche 8 juin à15h30.
  • 3ème session : Du samedi 23 août 2025 arrivée à 18h30, le stage commence en soirée au vendredi 29 août à 15h30.                                  
  • 4ème session : Du jeudi 16 octobre 2025 arrivée à 17h30, le stage commence en soirée au dimanche 19 octobre à 15h30.
 
 
Tarif : En fin de brochure
 
L’intention de ce cycle de formation est de permettre à toutes celles et ceux qui le veulent :
 
  • De découvrir
  • D’apprendre
  • De développer
  • De renforcer
 
Un leadership holistique Inclusif, de manière à l’appliquer dans l’encadrement et la guidance de groupe et d’individus, ou simplement pour grandir plus avec soi-même.
 
Cette formation se fera à plusieurs niveaux :
 
  • D’une part avec les enseignements de Christ’Al Chaya canalisés en direct, reliés à la problématique traitée du Leadership.
  • D’autre part avec la méthode de Just Dance With Life, une danse médecine holistique pour permettre à chacune et chacun de vivre pleinement le chemin de transcendance au présent
 
Dans cette formation vous aurez deux enseignants formateurs Rosanna & Cyrille. Sans oublier Christian, gardien subtil de plusieurs niveaux dont les aspects techniques et logistiques.
 
Pourquoi se former ? 
 
De manière générale, lorsque l’on fait le choix d’encadrer des individus et / ou des groupes avec sa ou une pratique cela oblige à se former aux outils et aux pratiques de l’accompagnement et d’encadrement des groupes et individus.
Il est essentiel pour s’engager à encadrer des personnes et / ou des groupes de développer et une responsabilité de nos actions et une intégrité dans nos comportements.
 
NOTE :
 
Rappelez-vous qu’il est impossible d’accompagner des groupes et ou individu plus loin que là où vous-même n’êtes pas aller…
Car dans le cas où vous décideriez d’aller au-delà de votre expérience incarnée alors vous franchirez ce que l’on appelle votre seuil d’incompétence (le syndrome de Peter) et cela aura de fâcheuses conséquences à court, moyen et long terme pour vous et votre sphère professionnelle.
 
Cela nous rappelle que nous ne pouvons en aucun cas faire l’économie d’aller regarder ce qui déclenche en nous, des comportements réactionnaires par rapport à un message qui vient de l’extérieur.
 
L’origine de cette formation ? 
 
À la suite de notre magnifique collaboration avec Rosanna sur la retraite « Les danses de l’âme incarnée », nous avons décidé de continuer cette aventure en vous proposant notre association pour vous présenter cette formation de Leadership Holistique Inclusif.
 
J’ai proposé à Rosanna de réadapter mes modules de formation de leadership que je donne dans mon univers de danse médecine & leadership pour vous proposer une version sur mesure et en cohérence avec les enseignements de Christ’Al Chaya.
 
C’est la raison pour laquelle j’ai créé 2 modules de formations sur ma méthode d’un leadership holistique qui synthétise 30 années d’expériences vécues et de transmissions reçues à travers le mouvement, à l’expression artistique (voix y comprise), la danses des archétypes, les approches, méthodes et mécaniques des constellations, P.N.L., Constellation, Travail de Vision, Ombres (selon l’approche jungienne du terme), les théâtre-rituels, le coaching, l’assertivité ainsi que les pratiques ancestrales et enseignements soufis, tibétains, amérindiens et indigènes de la Sierra Nevada de Colombie (Arhuacos), quêtes de visions, danses de / et dans la Nature et Voyage du Héros.
 
En aucun cas ces modules ne sont des modules de thérapie de groupe mais des transmissions initiatiques pour apprendre à développer et incarner une conscience accrue de tous les aspects qui composent notre personnalité afin de renforcer votre leadership authentique* et naturel.
(*authentique : Comprendre ce mot dans son sens étymologique : « Qui agit de lui -même »).
 
 
Fort de cette sage citation, pour comprendre nos conditionnements et se libérer de leurs stratégies qui agissent souvent à notre insu, on ne peut faire l’économie de plonger en nous-même et faire face et traverser cette forêt des excuses et ainsi sortir du bois pour :
 
Agir en conscience, en Intégrité, en Responsabilité
 
La formation : 
Le cycle complet de Formation du Leadership Holistique Inclusif se fait en 2 modules :
 
  1. Module 1 : « Le SEL du Leadership » en 4 sessions et autour des 3 dimensions suivantes :
    1. SO.C.LE : L’art des projections fondements de son leadership créatif.
    2. Limites : Les dynamiques de nos excès et « inxcès » de pouvoir au détriment.
    3. Le Totem du Leadership :  Du Dealer au Leader.
  1. Module 2 :  L’Art du Container  
    1. Construire un espace en toute sécurité.
    2. Les Rythmes et cadences : Comment faire venir, comment faire vivre, comment faire revenir.
    3. L’art de créer un théâtre rituel.
    4. Module expert (optionnel) : Comment  diffuser et de quelles manières utiliser de la musique.
 
NOTE 1 : Après chaque module vous recevrez un certificat attestant votre présence à cette formation.
NOTE 2 : Il est possible de faire uniquement le module 1, par contre avant de faire le module 2, vous devez avoir fait 30 heures d’assistanat (2 WE) avec Rosanna et / ou Cyrille.
NOTE 3 : Pour l’ensemble de la formation vous vous engagez à avoir un suivi avec un(e) coach, thérapeute, à savoir 5 sessions au minimum… Rosanna et Christian sont formés par Cervis Atlantique en tant que psychopraticiens en vision intégrale de la santé.
 
 
Les dates de La formation 2025 :
 
Save the date :  LE SEL du LEADERSHIP : 
 
Du dimanche 1 mai au dimanche 19 octobre 2025
 
  • 1ère session : Du jeudi 1er mai arrivée à 15h30, le stage commence à 17h30 au dimanche 4 mai à 15h30.
  • 2ème session : Du dimanche 1 juin arrivée à 18h30, le stage commence en soirée au dimanche 8 juin à15h30.
  • 3ème session : Du samedi 23 août arrivée à 15h30, le stage débute à 17h30 au vendredi 29 août à 15h30.
  • 4ème session : Du jeudi 16 octobre arrivée à 17h30, le stage commence en soirée au dimanche 19 octobre à 15h30.
 
Les apprentissages du programme du module 1 :
Avant même la première rencontre, vous avez un dossier préparatoire à remplir que vous recevrez suite à votre inscription :
 
  1. Préparation écrite : Le Mandala SO.C.LE : Un document d’auto-évaluation de la relation que vous avez avec votre (ou la) créativité & votre (ou le) leadership :
    1. Comment je me perçois ?
    2. Comment je pense être perçu(e) ?
    3. Comment j’aimerais être perçu(e) ?
    4. Comment on me perçoit ? Ce 4ème item est à envoyer à 3 personnes qui répondront pour vous :
Une personne qui vous connaît peu, bien et très bien.
 
NOTE : Cette préparation sera à renvoyer par courriel le 1 avril  2025  au plus tard.
Pour l’ensemble de ce module, vous explorerez les différents aspects du leadership selon mon approche :
 
Le S.M.I.L.E.  Leadership© à travers Les 4 phases essentielles d’un leadership inclusif :
 
  1. Faire
  2. Faire - faire
  3. Laisser faire
  4. Être
  5.  
Le  SMILE leadership ? Un mot  acronyme : Chaque lettre correspond à un voyage, à un paysage, à une exploration, un enseignement et une série d’outils et de pratiques qui suit des phases importantes pour pouvoir conduire un groupe en toute sécurité.
 
S comme « See » : Voir … se voir … se laisser voir … montrer et se montrer…
  • EXPLORATION : Se(re)connaître  - Se situer - Se regarder - S’évaluer - Se Juger (appliqué à soi-même et à l’autre).
M comme « Meet » : Rencontrer, faire le pont, ajuster, s’ajuster …
  • EXPLORATION : S’accueillir - Se freiner - S’autoriser - Se censurer (appliqué à soi-même et à l’autre).
I comme « Inclusion » : Accueillir et soutenir sans jugement chaque voi(x)e, sans perdre la sienne et se fondre dans celle de l’autre ou des autres au point de s’effacer et/ou disparaître. (Appliqué à soi-même et à l’autre).
  • EXPLORATION : S’affranchir - S’affirmer – S’accepter (appliqué à soi-même et à l’autre)
L comme « Lead » :  Oser être sous les feux de la rampe et guider… Accepter les projections, apprendre la séparation de fonction et du  rôle avec soi- même, comme nous l’enseigne le  3ème accord toltèque.
  • EXPLORATION : Se valider - Se laisser aller / Oser sortir du bois - S’assumer - Se cacher (appliqué à soi-même et à l’autre).
E comme « Empower » : Apprendre à faire un pas en arrière, pour donner de la place au grandissement de l’autre tout en conservant son autorité. *
* comprendre le mot autorité comme « être l’auteur de ».
  • EXPLORATION : Se détacher - S’envoler - Se différencier.
 
De manière plus spécifique : 
Voici les 3 axes qui seront explorés, abordés et traités durant ce module :
  1. SO.C.LE : SOurce de la Créativité de ton LEadership : Construire les bases et fondements de son leadership en apprenant à développer la compréhension dans projections.
  2. LIMITES : Un art dans l’affirmation de ses territoires en accueillant ceux des autres.
  3. Le TOTEM du Leadership : Les dynamiques de nos excès et excès de pouvoir au détriment de notre puissance, du DEALER au LEADER.
 
 
  • 1ère session : Du jeudi 1er mai arrivée à 15h30, le stage commence à 17h30 au dimanche 4 mai à 15h30.
 
Pendant cette session :
    • Se présenter, Se rencontrer, construire le groupe, établir les règles de fonctionnement.
    • Questions à la suite du travail préparatoire.
    • S’accueillir et soirée avec feu et cérémonie des cendres.
    • Se dégager des histoires communes (libération des blessures du collectif) non réglées et en suspens, Clarification & gestion de conflit avec la reformulation.
    • Apprendre à savoir se dire les choses.
    • Élaboration de votre carnet de voyage sur vos objectifs.
 
  • 2ème session : Du dimanche 1 juin arrivée à 18h30, le stage commence en soirée au dimanche 8 juin à15h30.
      • Apprendre à utiliser la médecine des 3 États de la Matière : SOLIDE - LIQUIDE - GAZEUX :
Les enjeux des émotions dans le leadership.
      • La danse des archétypes :
      •  
Explorer la danse des 4 éléments associés aux archétypes des 4 âges de la vie ombre et lumière.
      • La constellation de l’affirmation : Les choix et non choix, pourquoi avons-nous peur de nous affirmer ? Savoir trouver la bonne distance.
      • La voix de sa créativité et de son leadership :
 
Une pratique qui ouvre la porte de l’utilisation de la confiance en  sa voi-e / x.
    • CHEF ou LEADER : Le totem du Leadership : du dealer au leader
 
  • 3ème session : Du samedi 23 août arrivée à 18h30, le stage commence en soirée au vendredi 29 août15h30.                                                                      
    • Explorer et rencontrer les différentes facettes ignorées, cachées ou timides des aspects de sa créativité … avec entre autres une quête de vision nocturne.
    • Émotions et neuroscience.
    • CHEF ou LEADER : Le totem du Leadership : du dealer au leader
    • Conditionnement, identification, « désidentification », réappropriation.
    • Oser affirmer ses rêves et sa puissance dans sa magnificence.
    • Transformer nos croyances « limitantes » par rapport à notre pouvoir créateur et notre puissance d’autorité avec entre autres, la pratique de la Médecine du Cocon noir et / ou du Cocon rouge, Médecine du serpent et du papillon.
    •  
  • 4ème session : Du jeudi 16 octobre arrivée à 17h30, le stage commence en soirée au dimanche 19 octobre à 15h30.
    • Expurger les derniers non-dits.
    • Reprogrammations / re information cellulaire avec les neurones miroirs.
    • Apprendre et oser (se) célébrer, (se) remercier.
    • Développer son GPS : Sa Grande Puissance Souveraine « faire grandir sans rapetisser ».
    • Synthèses des acquisitions et apprentissages.
    • Apprendre à se dire au revoir, se séparer … et rester en lien.
 
 
ROSANNA
 
Rosanna Narducci est psychopraticienne en vision intégrale. Elle pratique le channeling et est l’auteure des 3 tomes CONCLAVE et des MÉMOIRES D’ORION aux éditions Ariane.
Elle accompagne quotidiennement des personnes dans leur éveil spirituel en séances individuelles et en groupe lors de séminaires.
C’est à l’âge de 19 ans qu’elle a commencé sa quête intérieure en expérimentant les états non ordinaires de conscience.
Lors d’un voyage en expansion de conscience, le Maître Christ’Al Chaya s’est présenté à elle, et la guide au quotidien depuis plus de 30 ans. Immergée dans la vie cristalline de ses cellules, elle a soudainement été attentive aux messages de son ADN. Elle a réalisé que nous sommes appelés à vivre un saut quantique salutaire et qu’il faille guérir toutes les mémoires douloureuses de l’incarnation.
Elle propose régulièrement en France un séminaire sur le revécu de naissance et la vie intra-utérine « naissance et projet sens de l’Être, de la peur de naître au désir de vivre ». Elle utilise également la respiration en hyper ventilation. C’est une méthode d’exploration de la conscience basée sur un travail de respiration ample et rapide. Dans de nombreuses traditions, l’on retrouve l’action curative du souffle pour élever le niveau énergétique et développer une plus grande vitalité. Le simple fait de se retrouver dans un état de conscience modifiée suscite une activité thérapeutique spontanée.
 
 
 
CYRILLE
 
Cyrille Chantereau est le fondateur de Just Dance With Life : La danse du présent.
Il s’agit d’une pratique de danse médecine holistique que Cyrille a créée pour permettre à chacun de vivre pleinement, en conscience, et intensément son présent à travers les âges et les cycles de la vie.
Également expert en assertivité et coach en leadership créatif, domaines avec lesquels il mixe les enseignements des pratiques indigènes du Peuple Arhuaco de la Sierra Nevada en Colombie.
Cyrille Chantereau, un danseur homme-soleil, un guerrier à l’énergie de lumière, virevoltant, vibrant à la faveur de la vie, de l’envie, un guérisseur à tous les niveaux de l’Être, sur le plan physique, émotionnel, mental et spirituel.
La danse contribue à la santé du corps et de l’esprit. La danse, c’est de l’amour, au sens de donner et recevoir.
Cyrille Chantereau a l’art de transmettre un grand respect vis-à vis de soi-même et des autres. Son humour est à la hauteur de sa présence, son ancrage et sa conscience. Le passeur des quatre éléments apporte l’harmonie du geste à chaque instant.
Après 10 ans d’enseignement, Cyrille est convaincu que l’on peut réécrire son histoire en déprogrammant ses croyances avec et par le mouvement.
Explorer, intégrer la compréhension et réinformer les histoires des cycles de son existence et de son environnement entourant, pour devenir le PRÉSENT de sa vie.
 
 
 
TARIF ( hors pension complète ) 
 
Formation certifiante de 25 jours en 4 sessions
Tarif de 4 800 €, 192 € / jour pour les 2 intervenants :
 
2 400 € à Rosanna.
2 400 € à Cyrille.
 
Règlements par virements bancaires SEPARES soit :
  • Au comptant 4 800 €, 2 x 2 400 € chacun.
  • En plusieurs fois, jusqu’à 12 échéances. (Date limite de règlement le 31 décembre 2025).
 
Des questions, des hésitations, merci de contacter :
 
  • Cyrille Chantereau : 06 11 19 74 61
  • Rosanna Narducci : 06 60 72 69 92
 
Les inscriptions sont ouvertes à partir du 30 novembre 2024  :
Pour vous inscrire, merci de contacter Christian qui vous enverra les documents administratifs, Reconnaissance de dettes et Lettre d’engagement, par mail uniquement : christianjubert@yahoo.fr
 
Christ’Al Chaya © 2024. Tous droits réservés.
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2025-05-01 17:30:00 2025-10-19 15:30:00 Europe/Paris Les Portails du Leadership Holistique Inclusif Reservations on : https://www.billetweb.fr/les-portails-du-leadership-holistique-inclusif -- FORMATION PRESENTIELLE : Ecole de Melchisedech Formation de leadership holistique inclusif En 4 sessions   Avec Rosanna Narducci & Cyrille Chantereau :    1ère session : Du jeudi 1er mai 2025 arrivée à 15h30, le stage commence à 17h30 au dimanche 4 mai à 15h30. 2ème session : Du dimanche 1 juin 2025 arrivée à 18h30, le stage commence en soirée au dimanche 8 juin à15h30. 3ème session : Du samedi 23 août 2025 arrivée à 18h30, le stage commence en soirée au vendredi 29 août à 15h30.                                   4ème session : Du jeudi 16 octobre 2025 arrivée à 17h30, le stage commence en soirée au dimanche 19 octobre à 15h30.     Tarif : En fin de brochure   L’intention de ce cycle de formation est de permettre à toutes celles et ceux qui le veulent :   De découvrir D’apprendre De développer De renforcer   Un leadership holistique Inclusif, de manière à l’appliquer dans l’encadrement et la guidance de groupe et d’individus, ou simplement pour grandir plus avec soi-même.   Cette formation se fera à plusieurs niveaux :   D’une part avec les enseignements de Christ’Al Chaya canalisés en direct, reliés à la problématique traitée du Leadership. D’autre part avec la méthode de Just Dance With Life, une danse médecine holistique pour permettre à chacune et chacun de vivre pleinement le chemin de transcendance au présent   Dans cette formation vous aurez deux enseignants formateurs Rosanna & Cyrille. Sans oublier Christian, gardien subtil de plusieurs niveaux dont les aspects techniques et logistiques.   Pourquoi se former ?    De manière générale, lorsque l’on fait le choix d’encadrer des individus et / ou des groupes avec sa ou une pratique cela oblige à se former aux outils et aux pratiques de l’accompagnement et d’encadrement des groupes et individus. Il est essentiel pour s’engager à encadrer des personnes et / ou des groupes de développer et une responsabilité de nos actions et une intégrité dans nos comportements.   NOTE :   Rappelez-vous qu’il est impossible d’accompagner des groupes et ou individu plus loin que là où vous-même n’êtes pas aller… Car dans le cas où vous décideriez d’aller au-delà de votre expérience incarnée alors vous franchirez ce que l’on appelle votre seuil d’incompétence (le syndrome de Peter) et cela aura de fâcheuses conséquences à court, moyen et long terme pour vous et votre sphère professionnelle.   Cela nous rappelle que nous ne pouvons en aucun cas faire l’économie d’aller regarder ce qui déclenche en nous, des comportements réactionnaires par rapport à un message qui vient de l’extérieur.   L’origine de cette formation ?    À la suite de notre magnifique collaboration avec Rosanna sur la retraite « Les danses de l’âme incarnée », nous avons décidé de continuer cette aventure en vous proposant notre association pour vous présenter cette formation de Leadership Holistique Inclusif.   J’ai proposé à Rosanna de réadapter mes modules de formation de leadership que je donne dans mon univers de danse médecine & leadership pour vous proposer une version sur mesure et en cohérence avec les enseignements de Christ’Al Chaya.   C’est la raison pour laquelle j’ai créé 2 modules de formations sur ma méthode d’un leadership holistique qui synthétise 30 années d’expériences vécues et de transmissions reçues à travers le mouvement, à l’expression artistique (voix y comprise), la danses des archétypes, les approches, méthodes et mécaniques des constellations, P.N.L., Constellation, Travail de Vision, Ombres (selon l’approche jungienne du terme), les théâtre-rituels, le coaching, l’assertivité ainsi que les pratiques ancestrales et enseignements soufis, tibétains, amérindiens et indigènes de la Sierra Nevada de Colombie (Arhuacos), quêtes de visions, danses de / et dans la Nature et Voyage du Héros.   En aucun cas ces modules ne sont des modules de thérapie de groupe mais des transmissions initiatiques pour apprendre à développer et incarner une conscience accrue de tous les aspects qui composent notre personnalité afin de renforcer votre leadership authentique* et naturel. (*authentique : Comprendre ce mot dans son sens étymologique : « Qui agit de lui -même »).     Fort de cette sage citation, pour comprendre nos conditionnements et se libérer de leurs stratégies qui agissent souvent à notre insu, on ne peut faire l’économie de plonger en nous-même et faire face et traverser cette forêt des excuses et ainsi sortir du bois pour :   Agir en conscience, en Intégrité, en Responsabilité   La formation :  Le cycle complet de Formation du Leadership Holistique Inclusif se fait en 2 modules :   Module 1 : « Le SEL du Leadership » en 4 sessions et autour des 3 dimensions suivantes : SO.C.LE : L’art des projections fondements de son leadership créatif. Limites : Les dynamiques de nos excès et « inxcès » de pouvoir au détriment. Le Totem du Leadership :  Du Dealer au Leader. Module 2 :  L’Art du Container   Construire un espace en toute sécurité. Les Rythmes et cadences : Comment faire venir, comment faire vivre, comment faire revenir. L’art de créer un théâtre rituel. Module expert (optionnel) : Comment  diffuser et de quelles manières utiliser de la musique.   NOTE 1 : Après chaque module vous recevrez un certificat attestant votre présence à cette formation. NOTE 2 : Il est possible de faire uniquement le module 1, par contre avant de faire le module 2, vous devez avoir fait 30 heures d’assistanat (2 WE) avec Rosanna et / ou Cyrille. NOTE 3 : Pour l’ensemble de la formation vous vous engagez à avoir un suivi avec un(e) coach, thérapeute, à savoir 5 sessions au minimum… Rosanna et Christian sont formés par Cervis Atlantique en tant que psychopraticiens en vision intégrale de la santé.     Les dates de La formation 2025 :   Save the date :  LE SEL du LEADERSHIP :    Du dimanche 1 mai au dimanche 19 octobre 2025   1ère session : Du jeudi 1er mai arrivée à 15h30, le stage commence à 17h30 au dimanche 4 mai à 15h30. 2ème session : Du dimanche 1 juin arrivée à 18h30, le stage commence en soirée au dimanche 8 juin à15h30. 3ème session : Du samedi 23 août arrivée à 15h30, le stage débute à 17h30 au vendredi 29 août à 15h30. 4ème session : Du jeudi 16 octobre arrivée à 17h30, le stage commence en soirée au dimanche 19 octobre à 15h30.   Les apprentissages du programme du module 1 : Avant même la première rencontre, vous avez un dossier préparatoire à remplir que vous recevrez suite à votre inscription :   Préparation écrite : Le Mandala SO.C.LE : Un document d’auto-évaluation de la relation que vous avez avec votre (ou la) créativité & votre (ou le) leadership : Comment je me perçois ? Comment je pense être perçu(e) ? Comment j’aimerais être perçu(e) ? Comment on me perçoit ? Ce 4ème item est à envoyer à 3 personnes qui répondront pour vous : Une personne qui vous connaît peu, bien et très bien.   NOTE : Cette préparation sera à renvoyer par courriel le 1 avril  2025  au plus tard. Pour l’ensemble de ce module, vous explorerez les différents aspects du leadership selon mon approche :   Le S.M.I.L.E.  Leadership© à travers Les 4 phases essentielles d’un leadership inclusif :   Faire Faire - faire Laisser faire Être   Le  SMILE leadership ? Un mot  acronyme : Chaque lettre correspond à un voyage, à un paysage, à une exploration, un enseignement et une série d’outils et de pratiques qui suit des phases importantes pour pouvoir conduire un groupe en toute sécurité.   S comme « See » : Voir … se voir … se laisser voir … montrer et se montrer… EXPLORATION : Se(re)connaître  - Se situer - Se regarder - S’évaluer - Se Juger (appliqué à soi-même et à l’autre). M comme « Meet » : Rencontrer, faire le pont, ajuster, s’ajuster … EXPLORATION : S’accueillir - Se freiner - S’autoriser - Se censurer (appliqué à soi-même et à l’autre). I comme « Inclusion » : Accueillir et soutenir sans jugement chaque voi(x)e, sans perdre la sienne et se fondre dans celle de l’autre ou des autres au point de s’effacer et/ou disparaître. (Appliqué à soi-même et à l’autre). EXPLORATION : S’affranchir - S’affirmer – S’accepter (appliqué à soi-même et à l’autre) L comme « Lead » :  Oser être sous les feux de la rampe et guider… Accepter les projections, apprendre la séparation de fonction et du  rôle avec soi- même, comme nous l’enseigne le  3ème accord toltèque. EXPLORATION : Se valider - Se laisser aller / Oser sortir du bois - S’assumer - Se cacher (appliqué à soi-même et à l’autre). E comme « Empower » : Apprendre à faire un pas en arrière, pour donner de la place au grandissement de l’autre tout en conservant son autorité. * * comprendre le mot autorité comme « être l’auteur de ». EXPLORATION : Se détacher - S’envoler - Se différencier.   De manière plus spécifique :  Voici les 3 axes qui seront explorés, abordés et traités durant ce module : SO.C.LE : SOurce de la Créativité de ton LEadership : Construire les bases et fondements de son leadership en apprenant à développer la compréhension dans projections. LIMITES : Un art dans l’affirmation de ses territoires en accueillant ceux des autres. Le TOTEM du Leadership : Les dynamiques de nos excès et excès de pouvoir au détriment de notre puissance, du DEALER au LEADER.     1ère session : Du jeudi 1er mai arrivée à 15h30, le stage commence à 17h30 au dimanche 4 mai à 15h30.   Pendant cette session : Se présenter, Se rencontrer, construire le groupe, établir les règles de fonctionnement. Questions à la suite du travail préparatoire. S’accueillir et soirée avec feu et cérémonie des cendres. Se dégager des histoires communes (libération des blessures du collectif) non réglées et en suspens, Clarification & gestion de conflit avec la reformulation. Apprendre à savoir se dire les choses. Élaboration de votre carnet de voyage sur vos objectifs.   2ème session : Du dimanche 1 juin arrivée à 18h30, le stage commence en soirée au dimanche 8 juin à15h30. Apprendre à utiliser la médecine des 3 États de la Matière : SOLIDE - LIQUIDE - GAZEUX : Les enjeux des émotions dans le leadership. La danse des archétypes :   Explorer la danse des 4 éléments associés aux archétypes des 4 âges de la vie ombre et lumière. La constellation de l’affirmation : Les choix et non choix, pourquoi avons-nous peur de nous affirmer ? Savoir trouver la bonne distance. La voix de sa créativité et de son leadership :   Une pratique qui ouvre la porte de l’utilisation de la confiance en  sa voi-e / x. CHEF ou LEADER : Le totem du Leadership : du dealer au leader   3ème session : Du samedi 23 août arrivée à 18h30, le stage commence en soirée au vendredi 29 août15h30.                                                                       Explorer et rencontrer les différentes facettes ignorées, cachées ou timides des aspects de sa créativité … avec entre autres une quête de vision nocturne. Émotions et neuroscience. CHEF ou LEADER : Le totem du Leadership : du dealer au leader Conditionnement, identification, « désidentification », réappropriation. Oser affirmer ses rêves et sa puissance dans sa magnificence. Transformer nos croyances « limitantes » par rapport à notre pouvoir créateur et notre puissance d’autorité avec entre autres, la pratique de la Médecine du Cocon noir et / ou du Cocon rouge, Médecine du serpent et du papillon.   4ème session : Du jeudi 16 octobre arrivée à 17h30, le stage commence en soirée au dimanche 19 octobre à 15h30. Expurger les derniers non-dits. Reprogrammations / re information cellulaire avec les neurones miroirs. Apprendre et oser (se) célébrer, (se) remercier. Développer son GPS : Sa Grande Puissance Souveraine « faire grandir sans rapetisser ». Synthèses des acquisitions et apprentissages. Apprendre à se dire au revoir, se séparer … et rester en lien.     ROSANNA   Rosanna Narducci est psychopraticienne en vision intégrale. Elle pratique le channeling et est l’auteure des 3 tomes CONCLAVE et des MÉMOIRES D’ORION aux éditions Ariane. Elle accompagne quotidiennement des personnes dans leur éveil spirituel en séances individuelles et en groupe lors de séminaires. C’est à l’âge de 19 ans qu’elle a commencé sa quête intérieure en expérimentant les états non ordinaires de conscience. Lors d’un voyage en expansion de conscience, le Maître Christ’Al Chaya s’est présenté à elle, et la guide au quotidien depuis plus de 30 ans. Immergée dans la vie cristalline de ses cellules, elle a soudainement été attentive aux messages de son ADN. Elle a réalisé que nous sommes appelés à vivre un saut quantique salutaire et qu’il faille guérir toutes les mémoires douloureuses de l’incarnation. Elle propose régulièrement en France un séminaire sur le revécu de naissance et la vie intra-utérine « naissance et projet sens de l’Être, de la peur de naître au désir de vivre ». Elle utilise également la respiration en hyper ventilation. C’est une méthode d’exploration de la conscience basée sur un travail de respiration ample et rapide. Dans de nombreuses traditions, l’on retrouve l’action curative du souffle pour élever le niveau énergétique et développer une plus grande vitalité. Le simple fait de se retrouver dans un état de conscience modifiée suscite une activité thérapeutique spontanée.       CYRILLE   Cyrille Chantereau est le fondateur de Just Dance With Life : La danse du présent. Il s’agit d’une pratique de danse médecine holistique que Cyrille a créée pour permettre à chacun de vivre pleinement, en conscience, et intensément son présent à travers les âges et les cycles de la vie. Également expert en assertivité et coach en leadership créatif, domaines avec lesquels il mixe les enseignements des pratiques indigènes du Peuple Arhuaco de la Sierra Nevada en Colombie. Cyrille Chantereau, un danseur homme-soleil, un guerrier à l’énergie de lumière, virevoltant, vibrant à la faveur de la vie, de l’envie, un guérisseur à tous les niveaux de l’Être, sur le plan physique, émotionnel, mental et spirituel. La danse contribue à la santé du corps et de l’esprit. La danse, c’est de l’amour, au sens de donner et recevoir. Cyrille Chantereau a l’art de transmettre un grand respect vis-à vis de soi-même et des autres. Son humour est à la hauteur de sa présence, son ancrage et sa conscience. Le passeur des quatre éléments apporte l’harmonie du geste à chaque instant. Après 10 ans d’enseignement, Cyrille est convaincu que l’on peut réécrire son histoire en déprogrammant ses croyances avec et par le mouvement. Explorer, intégrer la compréhension et réinformer les histoires des cycles de son existence et de son environnement entourant, pour devenir le PRÉSENT de sa vie.       TARIF ( hors pension complète )    Formation certifiante de 25 jours en 4 sessions Tarif de 4 800 €, 192 € / jour pour les 2 intervenants :   2 400 € à Rosanna. 2 400 € à Cyrille.   Règlements par virements bancaires SEPARES soit : Au comptant 4 800 €, 2 x 2 400 € chacun. En plusieurs fois, jusqu’à 12 échéances. (Date limite de règlement le 31 décembre 2025).   Des questions, des hésitations, merci de contacter :   Cyrille Chantereau : 06 11 19 74 61 Rosanna Narducci : 06 60 72 69 92   Les inscriptions sont ouvertes à partir du 30 novembre 2024  : Pour vous inscrire, merci de contacter Christian qui vous enverra les documents administratifs, Reconnaissance de dettes et Lettre d’engagement, par mail uniquement : christianjubert@yahoo.fr   Christ’Al Chaya © 2024. Tous droits réservés. Mentions légales - Conditions générales de ventes Gite de groupe Val d'Orey, Grande Rue, 01260 Ruffieu, France Cyrille CHANTEREAU EI
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