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Quotidiennement, des directeurs pleurent en se disant « si j’avais su ». C’est à l’engagement du travailleur que l’on prépare « son avenir » et peut-être « sa sortie ». Il est urgent de revenir aux principes fondamentaux et de les respecter. Les remiser dans l’armoire vous coûtera demain. De quoi parlerons-nous ? Des éléments dont tout employeur devrait tenir compte lors de la conclusion du contrat ou d’un avenant.

Formateur :

Michel Davagle, conseiller juridique