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Table ronde digitale : Cheminer vers l’Entreprise responsabilisante

By FlexJob

Thu Dec 12, 2024 from 11:00 AM to 12:30 PM

Timezone : Europe/Paris

Online event

Table ronde digitale : Cheminer vers l’Entreprise responsabilisante

About

Webinaire - Cheminer vers l’Entreprise responsabilisante : accompagner le passage en équipe autogérée et collaborative !

Rejoignez-nous pour un événement inspirant où nous explorerons le passage à un modèle d'organisation responsabilisant et collaboratif, à travers le retour d'expérience de Florent Deprey, Directeur des Opérations Habitat et Domicile de VYV3 dans les Pays de la Loire et Sandrine Druez, responsable du SSIAD de BOUAYE.

Découvrez les facteurs clés de succès et les défis des transformations culturelles en entreprise.

Depuis deux ans, FlexJob accompagne les équipes de deux SSIAD* gérées par VYV3 Pays de la Loire dans la transition vers des équipes dites "collaboractives" – des équipes d'infirmiers, infirmières et aides-soignants qui reprennent la main sur leur organisation du travail, les prises de décision et la gestion des projets.

Ce nouveau modèle de fonctionnement remplace le triptyque traditionnel hiérarchique / exécution / reporting par un système basé sur autonomie / responsabilisation / collaboration.

Points clés abordés lors du FlexCafé :

--> Déclencheurs de la transformation :

Pourquoi ces évolutions sont-elles devenues nécessaires ?

--> Co-construction avec les parties prenantes :

Comment impliquer dirigeants, managers et équipes terrain dans le processus de transformation ?

--> Accompagnement du changement culturel :

Comment gérer les rythmes différents et les changements de posture nécessaires à cette transition ?

--> Étapes du cheminement :

Quelles sont les phases clés pour réussir une transformation vers des équipes autogérées ?

--> Bénéfices et impacts :

Quels gains concrets pour les équipes, les fonctions transverses et les directions ?

--> Évolution du rôle des managers :

Comment les managers de proximité perçoivent-ils cette transformation, et comment leurs responsabilités évoluent-elles ?

Ces questions, parmi d’autres, seront explorées à travers le témoignage de Florent et de Sandrine, offrant des perspectives riches et nuancées sur la réalité des transformations culturelles en entreprise.

Les SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) apportent des soins aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap à leur domicile. VYV³ Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non-lucratif qui développe et gère l’offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en région Pays de la Loire. Avec un vaste réseau de santé composé de 350 établissements et services complémentaires en santé et en soins, l’offre est complète, innovante et de qualité. VYV³ Pays de la Loire gère notamment près de 80 structures dédiées aux personnes âgées dont 7 Services de Soins Infirmiers à Domicile.

A travers la diversité de son offre et grâce à l’engagement humain de ses 4 400 professionnels, VYV³ Pays de la Loire accompagne plus de 400 000 personnes chaque année et agit au quotidien pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Plus d’informations sur le site internet : pdl.vyv3.fr

Notre approche chez FlexJob :

FlexJob accompagne les entreprises dans leurs transformations culturelles et managériales en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et les dynamiques de collaboration. Nous intervenons sur des thématiques telles que le travail hybride, l'innovation managériale, la transformation des modèles d'organisation, et les nouveaux espaces de travail. Nos méthodologies s'appuient sur :

Ateliers collaboratifs
Phases d'inspiration (conférences, learning expeditions),
Écoute des parties prenantes,
Formations (école du leadership, animation de l’intelligence collective, etc.).

Au programme de ce webinaire :

• 11h - 11h15 : Accueil, introduction et mise en dynamique

• 11h15 - 12h10 : Entretien interactif avec Florent Deprey et Sandrine Druez, suivi d'une session de questions-réponses en direct (avec sketchnoting)

• 12h10 - 12h25 : Temps de capitalisation : synthèse et partage des réflexions par les participants

• 12h25 - 12h30 : Conclusion & clôture

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Thu Dec 12, 2024 from 11:00 AM to 12:30 PM

Timezone : Europe/Paris

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2024-12-12 11:00:00 2024-12-12 12:30:00 Europe/Paris Table ronde digitale : Cheminer vers l’Entreprise responsabilisante Reservations on : https://www.billetweb.fr/table-ronde-digitale-cheminer-vers-l-entreprise-responsabilisante -- Webinaire - Cheminer vers l’Entreprise responsabilisante : accompagner le passage en équipe autogérée et collaborative ! Rejoignez-nous pour un événement inspirant où nous explorerons le passage à un modèle d'organisation responsabilisant et collaboratif, à travers le retour d'expérience de Florent Deprey, Directeur des Opérations Habitat et Domicile de VYV3 dans les Pays de la Loire et Sandrine Druez, responsable du SSIAD de BOUAYE. Découvrez les facteurs clés de succès et les défis des transformations culturelles en entreprise. Depuis deux ans, FlexJob accompagne les équipes de deux SSIAD* gérées par VYV3 Pays de la Loire dans la transition vers des équipes dites "collaboractives" – des équipes d'infirmiers, infirmières et aides-soignants qui reprennent la main sur leur organisation du travail, les prises de décision et la gestion des projets. Ce nouveau modèle de fonctionnement remplace le triptyque traditionnel hiérarchique / exécution / reporting par un système basé sur autonomie / responsabilisation / collaboration. Points clés abordés lors du FlexCafé : --> Déclencheurs de la transformation : Pourquoi ces évolutions sont-elles devenues nécessaires ? --> Co-construction avec les parties prenantes : Comment impliquer dirigeants, managers et équipes terrain dans le processus de transformation ? --> Accompagnement du changement culturel : Comment gérer les rythmes différents et les changements de posture nécessaires à cette transition ? --> Étapes du cheminement : Quelles sont les phases clés pour réussir une transformation vers des équipes autogérées ? --> Bénéfices et impacts : Quels gains concrets pour les équipes, les fonctions transverses et les directions ? --> Évolution du rôle des managers : Comment les managers de proximité perçoivent-ils cette transformation, et comment leurs responsabilités évoluent-elles ? Ces questions, parmi d’autres, seront explorées à travers le témoignage de Florent et de Sandrine, offrant des perspectives riches et nuancées sur la réalité des transformations culturelles en entreprise. Les SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) apportent des soins aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap à leur domicile. VYV³ Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non-lucratif qui développe et gère l’offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en région Pays de la Loire. Avec un vaste réseau de santé composé de 350 établissements et services complémentaires en santé et en soins, l’offre est complète, innovante et de qualité. VYV³ Pays de la Loire gère notamment près de 80 structures dédiées aux personnes âgées dont 7 Services de Soins Infirmiers à Domicile. A travers la diversité de son offre et grâce à l’engagement humain de ses 4 400 professionnels, VYV³ Pays de la Loire accompagne plus de 400 000 personnes chaque année et agit au quotidien pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population. Plus d’informations sur le site internet : pdl.vyv3.fr Notre approche chez FlexJob : FlexJob accompagne les entreprises dans leurs transformations culturelles et managériales en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et les dynamiques de collaboration. Nous intervenons sur des thématiques telles que le travail hybride, l'innovation managériale, la transformation des modèles d'organisation, et les nouveaux espaces de travail. Nos méthodologies s'appuient sur : Ateliers collaboratifs Phases d'inspiration (conférences, learning expeditions), Écoute des parties prenantes, Formations (école du leadership, animation de l’intelligence collective, etc.). Au programme de ce webinaire : • 11h - 11h15 : Accueil, introduction et mise en dynamique • 11h15 - 12h10 : Entretien interactif avec Florent Deprey et Sandrine Druez, suivi d'une session de questions-réponses en direct (avec sketchnoting) • 12h10 - 12h25 : Temps de capitalisation : synthèse et partage des réflexions par les participants • 12h25 - 12h30 : Conclusion & clôture - FlexJob

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